人才理念

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                                  人才是企業發展之本、競爭之本

                                         【粵安泰】以人為本的企業經營理念,堅持用廣闊的發展前景凝聚人,用美好的事業目標激勵人。通過建立科學有效的人才機制,營造積極良好的人才成長環境,致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺,并通過不斷創造個人的發展機會,讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。

                                         在用人上,【粵安泰】堅持尊重人才、尊重創造的理念,不唯學歷重能力,不唯文憑重水平,用人看業績,看能力,看潛力。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境,充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性,讓員工愛其職而盡其能,做到人適其崗,崗適其人,人盡其才,才盡其用。

                                         沒有員工的努力,就沒有企業的成功,沒有企業的成功,也不會有員工的成功。讓員工和企業共同成長,共同發展,最終實現企業與員工之間共同發展,共享成功的雙贏局面。

                                         企業人才理念---不拘一格,人盡其才

                                         人才引進理念---外不避仇,內不避親,德才兼備,海納百川

                                         人才培育理念---人適其崗,崗適其人,人盡其才,才盡其用

                                         人才成長理念---職業發展,人性管理

                                         人才競爭機制---能者上,平者讓,庸者下

                                         通過市場創新、產品創新、服務創新和制度創新,追求有質量、有效率的待續增長,是安泰實現目標、創造豐盛人生的唯一途徑。

                                      在新經濟時代,安泰要以大為小、靈活應變、銳意進取,永懷理想與激情。持續超越自己的成績,持續超越客戶的期望。

                                   

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